ACCOMPAGNEMENT DES FEMMES DANS LE LEADERSHIP PAR UNAH ET PARTENAIRES.

FEMMES PLUS - FEMMES TOUT SIMPLEMENT - AVEC UNAH.

FEMMES PLUS

Leadership au
féminin
Samedi 15 Août 2020 de 9h à 11h30
Échange d’expériences et réflexion sur l’implication de la femme dans le développement durable aujourd’hui.

Il y a cinquante ans, Être un homme fort était un atout pour tout employeur et assurait aux familles un pourvoyeur avec un travail stable et bien rémunéré. La force physique, la compétition, la structure, la hiérarchie, la discipline étaient des qualités dites masculines, très prisées, nécessaires à la bonne marche des entreprises. Aujourd’hui le monde du marché est dominé par le domaine de l’information, la créativité, les ONG de développement et les entreprises de services. L’écoute, l’empathie, l’intuition, la sensibilité, le partage, l’ouverture et la souplesse deviennent des atouts essentiels et recherchés. Ces caractéristiques dites féminines étaient autrefois vues comme des faiblesses. Plus aujourd’hui!

Être femme devient une force économique. Les femmes sont de plus en plus nombreuses à diriger des villes, des provinces, des pays, à piloter de gros mandats, d’imposants groupes de travail et de grandes structures. Dans plusieurs familles en Afrique aujourd’hui, la femme est le soubassement économique. Ce transfert de pouvoir s’opère rapidement. Les femmes sont-elles prêtes à l’assumer? Est-ce que leur vie de femme ou de mère va écoper?

La femme au travail, la femme dans le couple, la femme mère de famille. Nos trois rôles, nos trois pôles. Comme l’âme, le corps et l’esprit, la solution comme la santé doit se trouver quelque part dans l’équilibre des forces qui nous attirent. Avec leurs revendications féministes, les femmes ont gagné le droit de mener leur vie comme le font les hommes. Mais nous ne sommes pas comme eux. L’heure est venue pour les femmes de se réapproprier leur pouvoir féminin. D’être la même femme au travail qu’à la maison. Ne plus porter un masque pour ressembler aux confrères masculins car nos forces sont différentes et complémentaires aux leurs. En s’unissant et en s’alliant, les femmes peuvent créer de nouvelles structures, façon de faire et des solutions. Changer un peu ce monde construit et pensé par les hommes pour le rendre plus harmonieux.

Comment faire? D’abord en assumant que votre talent, votre force et votre vision constitue les bases d’un leadership recherché et prisé aujourd’hui. Ce qu’on appelle le leadership transformationnel pourrait être aussi qualifié de leadership féminin. Un leadership ouvert, créatif, empathique, rassembleur, porté vers la collaboration et le partage. Ajoutons à cela des valeurs humaines comme l’authenticité, l’empathie et l’harmonie, un souci du bien-être personnel et du bien-être pour tous. Comme une bonne mère de famille. Comme une amoureuse qui veut que son bonheur soit contagieux pour que l’amour se propage et s’attrape au vent. En ce moment, la Terre a besoin de femmes, de mères, d’amoureuses pour la diriger, la faire tourner autrement. Des femmes intelligentes, compétentes, brillantes, déterminées, dynamiques, énergiques qui sont aussi sensibles, intuitives, créatives et ouvertes. C’est au tour des femmes de prendre soin de la planète, de son environnement et de ses habitants. Et nous pouvons le faire en harmonie et en collaboration, dans le partage, l’empathie et la douceur. Donnons-nous le droit et le pouvoir d’être femmes maintenant. Une femme assumée, dans ses forces et ses faiblesses; en pleine conscience. Cette prise de conscience et de pouvoir par les femmes comporte des défis, des opportunités et aussi des périls. L’exercice du pouvoir, du leadership et de l’influence par les femmes dans toutes les sphères de leur vie est déterminant pour leur vie au sens propre, et dans la vie au sens large. Si nous sommes ce que nous sommes vraiment, si notre essence et nos qualités féminines sont mises de l’avant dans l’exercice de nos fonctions: dès aujourd’hui nous pouvons une à une et tous ensembles, rien de moins que changer le monde!

THÉMATIQUES: FEMMES PLUS – FEMMES TOUT SIMPLEMENT – FEMME & LEADER – NATURE & HUMBLE POUVOIR… 

Portrait 2018-05

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES – CHARGÉE DES OPÉRATIONS

Mme Jeannette CIZA ,quinquagénaire ,est de nationalité congolaise et mère d’une famille de huit enfants.

Diplômée en Pédagogie ,elle poursuit la spécialisation en comptabilité dactylographie au collège Alfajiri ce qui lui a donné l’avantage de travailler respectivement comme Aide-comptable au Budget contrôle à l’Office National de Logement « ONL », en sigle, ensuite comme Secrétaire de Direction à la société KINAPLANT une société Hollandaise au Sud-Kivu en RDCONGO, puis aux Etablissements OLIVE MUDEKEREZA en qualité de Caissière-Magasinière, au SIPROFFA Sud-Kivu en qualité d’Administrative Financière, puis Assistante Psychosociale à l’ONG VODIMIR avec comme partenaire IRC et ADI KIVU avec comme partenaire ICCO RDC, puis au Groupe ECOSYSTEME en qualité d’Administrateur Assistante pour se retrouver enfin chez UNAH. Notez que UNAH est leur partenaire chez Groupe Ecosystème et à la fin du projet de l’environnement auquel elle prestait à Idjwi Nord et Sud, elle a postulé chez UNAH R.D .Congo , par ses compétences, sa candidature a été retenue au poste du chargée de programme EDUCAF (Éducation, Alphabétisation pour les enfants et les femmes). Ce programme permet l’accès à l’éducation de qualité à travers une scolarisation adéquate, une alphabétisation adaptée, à la formation, à la promotion de l’économie familiale et à la mise en place d’un apprentissage créateur d’activité, génératrice de revenus.

Pendant ce parcours, elle a eu quelque fois des temps morts et notamment juste après la guerre de 1998, elle est restée dans son village natal pendant plus au moins 10 mois en refuge et pour raison de repos médical. Pendant tout ce temps elle observait et notait tous les évènements qui se passaient jusqu’à ce ils étaient tous obligés de fuir car le milieu était totalement conquis par les assaillants qui pillaient, tuaient et violaient sans pitié. En retour à Bukavu, elle a initié une association dénommée AFESIKI (Action d’Assistance aux Femmes sinistrées du KIVU) et ils avaient créé des noyaux dans les territoires de WALUNGU et MWENGA, ils circulaient dans les ONGS locales pour demander assistance rapide pour que ces gens puissent retourner et regagner leurs milieux d’origine où la misère et les intempéries avaient trouvées domiciles (maisons détruites, champs ravagés, bétails pillés et tout ce qu’ils pouvaient rencontrer sur leur chemin).

C’est ce temps de guerres qui l’a fait entrer dans le monde associatif et elle a eu l’opportunité de prendre part à plusieurs thèmes des cohabitations et résolutions pacifiques de conflits, les leadership féminin, l’accompagnement psychosocial des victimes de violences sexuelles et basées sur le genre, la gestion des activités génératrices de revenus et les crédits rotatifs, l’épargne,  le tribalisme, la nationalité, l’environnement, le chômage, la relation avec les autorités avec différents partenaires en R.D. Congo, au RWANDA et au BURUNDI.

Aujourd’hui avec UNAH R.D .Congo , elle espère réaliser ses rêves car ils avaient toujours eu des assistances d’urgence. Ils avaient déjà passé ce stade, il faut maintenant orienter les cibles vers les activités à impacts rapides et pérennes et susciter les gens qui errent en ville sans occupation à retourner au village et arrêter l’exode rural qui ne fait qu’agrandir la misère en R.D. Congo. Ce poste de responsable des ressources humaines lui ouvrira une porte de sortie vers les autres organisations que UNAH accompagne et me permettra d’acquérir encore d’autres connaissances et capacités.

Ces informations sur le parcours de sa vie sont vérifiables.

Jeannette CIZA NGOMORA

Email : jeanetteciza1@gmail.com

Tél : 0991014496

ASSISTANT JURIDIQUE DE DIRECTION

E-mail : rodriguebashagalukem@gmail.com / GSM : (+243) 816 553 364 / (+243) 975752267

Rodrigue BASHAGALUKE MATABISHI est un jeune Juriste, originaire du territoire de WALUNGU né à Bukavu à l’Est de la RD. Congo, le 31 Octobre 1986. Il est le Septième fils dans une famille de 3 filles et 8 garçons, il est actuellement marié et père d’un enfant.

Après sa formation à l’Ecole Primaire KADUTU CENTRE en 2000, il  obtient son diplôme d’Etat  en Technique Sociale à l’Institut Saint François Xavier/Bukavu-RDC en 2008  et en 2016 il fini sa licence en droit économique et social de l’Université Officielle de Bukavu.

Il a commencé son parcours professionnel en août 2013 à l’organisation GROUPE ECOSYSTEME où il a occupé tour à tour le poste de conseiller juridique dans le secteur de l’Enrichissement des Sols par l’Engrain Naturel Traité et ensuite le poste de Formateur des Jeunes-ECOS (Marafiki wa mazingira) depuis novembre 2014 jusqu’en décembre 2017, dans le secteur du reboisement massif.

En Juillet 2019 il sera recruté comme Consultant en suivi et évaluation à l’IRC

Actuellement, il est Assistant juridique de direction où il accompagne d’une main de maître les deux responsables programmatique et opérationnel tout en étant présent pour la directrice générale lors de ses missions en RDCongo, au sein de l’organisation de solidarité internationale pour le développement durable, « Unissons nous Pour l’Avenir de l’Humanité – République Démocratique du Congo (UNAH-RDC).

Portrait 2017-02

E-mail : rodriguebashagalukem@gmail.com / GSM : (+243) 816 553 364 / (+243) 975752267

 

Rodrigue BASHAGALUKE MATABISHI est un jeune Juriste, originaire du territoire de WALUNGU né à Bukavu à l’Est de la RD. Congo, le 31 Octobre 1986. Il est le Septième fils dans une famille de 3 filles et 8 garçons, il est actuellement marié et père d’un enfant.

 

Après sa formation à l’Ecole Primaire KADUTU CENTRE en 2000, il  obtient son diplôme d’Etat  en Technique Sociale à l’Institut Saint François Xavier/Bukavu-RDC en 2008  et en 2016 il fini sa licence en droit économique et social de l’Université Officielle de Bukavu.

 

Il a commencé son parcours professionnel en août 2013 à l’organisation GROUPE ECOSYSTEME où il a occupé tour à tour le poste de conseiller juridique dans le secteur de l’Enrichissement des Sols par l’Engrain Naturel Traité et ensuite le poste de Formateur des Jeunes-ECOS (Marafiki wa mazingira) depuis novembre 2014 jusqu’en décembre 2017, dans le secteur du reboisement massif.

En Juillet 2019 il sera recruté comme Consultant en suivi et évaluation à l’IRC

Actuellement, il est Assistant juridique et administratif au sein de l’organisation de solidarité internationale Unissons nous Pour l’Avenir de l’Humanité (UNAH-RDC).

Portrait programme DEV

MWENEBATENDE ULA Marcelin ; jeune Juriste ; congolais né le 27 Décembre 1989 de Etienne MWENEBATENDE  et Consolata Nigane, dans la ville de Bukavu à l’Est de la RD Congo. En 2010, il obtient son diplôme d’Etat au Groupe Scolaire sainte Bakhita en Section Littéraire, Option Latin-Philo.

« Le défis urgent de sauvegarder notre maison commune inclut la préoccupation d’unir toute la famille humaine dans la recherche d’un développement durable et intégrale » Pape François.

Après son obtention du Diplôme en section Littéraire, Monsieur Marcelin s’inscrit à la faculté de Droit de L’Université Catholique de Bukavu/ UCB ; puis obtient son diplôme de Grade à l’Université Libre des Grands Lacs en 2014.Il a Publier son travail de recherche sur : LA RESPONSABILITE CIVILE ET PENALE D’UN MEDECIN EN CAS DES VIOLATIONS DES SECRETS PROFESSIONNELS : Cas du VIH SIDA. Soucieux des recherches par la lecture ; il publie dans la Révue Universitaire de l’UCB « La Chandelle » son article intitulé : TUER MOI LENTEMENT, LA JEUNESSE FACE À L’ALCOOL. Il poursuit sa licence en Droit Public et en 2016 il obtient son diplôme de licence. A partir de 2017 à avril 2018 ; Chargé des Ressources Humaines de l’Officine des traitements traditionnels du GROUPE ECOSYSTEME à Kalemie.  En Décembre 2018 ; Assistant des Cours à l’Université Anglicane de Goma dans le Nord-Kivu en RD Congo.

« Le droit de l’enfant, c’est être un homme : ce qui fait l’homme, c’est la lumière, ce qui fait la lumière c’est l’instruction » ; Victor Hugo

Depuis mai  2020 , Il travaille dans l’organisation de solidarité internationale Unissons-nous Pour l’Avenir de l’Humanité (UNAH-RDC) comme bénévole.