Nous ne pouvons construire un monde équitable que si la femme est impliquée à tous les niveaux de la chaîne du développement.
Encourager les réalisations entrepreneuriales au féminin, c’est aussi mettre en place un cadre de transmission de connaissance et mettre à la disposition des femmes des moyens matériels et financiers pour s’en sortir et tendre vers une autonomie en adéquation avec leur environnement socio-économique. UNAH se donne pour mission d’accompagner les femmes à s’affranchir des idées reçues socio-culturelles, constituant un frein à leur développement et à l’impulsion de leurs projets générateurs de revenus.
- Femmes apicultrices 10%
- Femmes couturières – artisanes 13%
- Femmes agricultrices 15%
- Femmes commerçantes 25%
- Femmes-chefs d’entreprises et d’associations 5%
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100% de femmes accompagnées quelque soient leur secteur d'activités
- Femmes ménagères 15%
- Femmes professions libérales 5%
- Femmes leaders 10%
- Femmes salariées du privé 1%
- Femmes salariées du public 1%
VOUS ÊTES UNE FEMME QUI SOUHAITE S'ENGAGER? REJOIGNEZ-NOUS.
LES OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT DURABLE
Le programme « Femmes plus » d’UNAH permet aux femmes de s’investir dans le développement durable de leurs secteurs professionnels respectifs tout en privilégiant une transmission des compétences aux femmes en initiation de base autour des activités génératices des revenus. Celle-ci se déroule en plusieurs étapes avant d’envisager une maturation professionnelle adaptée. 65% des femmes que nous accompagnons sont encore au stade d’initiation et d’acquisition des compétences théoriques.
EAU – HYGIÈNE – ASSAINISSEMENT
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Difficulté d'accès ou quasi inexistante d'eau potable à moins de 10km à la ronde.
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Impossibilité de se procurer des outils d'hygiène face à la propagation de la covid-19.
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Plus de 65% de la population composée essentiellement des femmes, vivent dans des conditions d'insalubrité, de pénurie d'eau potable et sans accès aux outils d'hygiène adéquats.
Environnement & Agriculture
Bonne santé & Bien-être
Éducation & Formation
Genre & Égalité
Objectifs de Développement Durable
Entrepreneuriat
UNE ÉQUIPE DE FEMMES ENGAGÉES SUR TOUS LES FRONTS.
Le leadership féminin: Sans tomber dans les stéréotypes, une femme leader sait souvent faire preuve d’un savoir-être plus développé sans pour autant abandonner son assertivité. Généralement attribuées aux femmes, les qualités d’empathie, de bienveillance et d’écoute permettent de gagner la confiance du groupe. Ces femmes accompagnent leurs paires au niveau professionnel, social, économique, culturel etc.